【本文来自《职工拒接离职同事工作被解雇，法院判决公司赔偿12万余元》评论区，标题为小编添加】

调词架讼，现实没有这么光鲜亮丽。我的违法解除劳动合同案，法庭确认我老板违法解除劳动合同，只判决赔偿3.5月工资却没有配套的劳动合同继续履行要求另案诉讼确认，更没有判赔法律规定的2n（22个月）工资。无奈另经过仲裁诉讼，也只是赔另外合同期的3月工资和1n（11个月）工资。历时2年，另案变成了一案的再审纠错，即使一案的再审申请被高院驳回，连赔偿标准都是一案确定的，莫名奇妙的不是再审的再审程序，感觉被法庭戏耍，就因为对立面银行势力大可以为所欲为的通吃。

我浪费了两年时间违法解除劳动合同案法庭只赔了合同期工资和到期不续签1n赔偿，并非诉请的继续履行劳动合同或者2n赔偿金，显然即使违法解除劳动合同老板的利益也最大化了。